敬語 使え ない 女

発行者: 01.03.2020

関連まとめ 回答が天才。。SNSで話題『EXIT兼近の飲み会の定… 左右で違う耳と脳。シーンに合わせた効果的な話し方と聞… 意外と単純なこと 周りの人間関係をみていて ふと思ったのですが、 優しくて人格者で性格の良い人は 損をする事が多いように思います。 他人が嫌な思いをしていないか、 気づかってめんどう役も引き受けたり、 相手に親切にして、逆になめられたり。。。 そして、反対に 他人をばかにし自分が優位に立ちたいと いつも思っている、 あまり優しくない人達のほうは 他人の感情等気にせず 自己中心的な考えで、自分の意見をまかり通してしまう。。。 私は、美輪明宏さんや、江原さんの本が大好きで いつも読み返すたびに 「やっぱり他人に優しくて愛情豊かな人間のほうが 上質なんだな~」と思い返してますが、 それにしてもやはり 現在社会では ある程度、自己中心的で図々しいひとのほうが 社会を要領良く飛び回っているように思うのです。 やっぱり優しくて 他人に気遣いする人間の方が損でしょうか? 皆さんはどう思われますでしょうか??.

全クリア 参照履歴を保存しない. 敬語は互いを尊重し、円滑なやり取りに不可欠なものであって 堅苦しいものではありません。 敬語を堅苦しいと思うようでは「どこに出すにも心配」と言われても 仕方ありませんね。 そもそも、トピの文章自体完成度が高くありませんから 場面に応じて適切な言葉を使うこと、文を書くことについて 信用が得られていないのでしょう。 日本語そのものが拙い印象です。 ユーザーID: 私は常日頃から、日本人として日本語を正しく使える人間でありたいと思ってるので、敬語をきちんと使えない人、目上の人にもタメ口の人にはあまり感心しません。 子供ならともかく、大人なのに、一人の社会人として状況に応じた敬語を正しく使えないのは恥ずかしいことだと思います。あなたの先輩たちは打ち解けるのがうまく社交的とのことですが、いわゆる「社交的」だと言われる人に、マナー違反なこと、他人を傷つけるような無神経なことを平気でやる人が結構多いように思います。とりあえずその場を盛り上げるのがうまいから、あまり反感買わないのかもしれないけど。でもいくら「社交的」でも、私はそういう人たちのようにはなりたくありません。 他人がどうあれ、私はいつも人に対する礼節、マナーをわきまえた人間でありたいので、タメ口を平気できくあなたの先輩が職場で人気者であろうとなかろうと、自分は一人の社会人として、きちんと敬語を使う生活をしていくと思います。その方が自分自身も気持ちがいいですから。.

Q 敬語の使えない大人 私の彼は、会社経営をしています。そこにいる、従業員、とくに40過ぎの人、びっくりするぐらいのタメ口なんです。前借したい時も、「10万、ある?」ですよ?こないだも電話かかってきて、今出かけているというと、「後から電話かけるように言ってくれる?」と言う始末。お前は何様だ!って感じです。確かに彼のが若いですが、あまりにも常識がなさすぎます。もう、頭の悪さがにじみでています。こういう人に、どういったら敬語を使ってくれるようになるんでしょうか?彼は、仕事を気持ちよくやってくれればいいから、嫌な気持ちにさせるな、といいますが、私は我慢がなりません。大人としての常識だとおもいます。どうやって育つと、そうなるんでしょうか?それとも、私の彼の事を、馬鹿にしてるから、こうなんでしょうか?. 年下の上司にタメ口をきかれるのが嫌です 社会・職場 年下の上司にタメ口をきかれます。 最初はそういう人なのかな、と思っていましたが 私より地位 試用期間中に解雇 今後の就活に響く? 昨日 5 経営者です。従業員からの苦情… 昨日 39

TPO SV ID A. ID .

通りすがり 年2月17日 私嫌いです? はい、辞めてくださいね。 ユーザーID:

仕事に対する姿勢がダメ

敬語と言うか丁寧語では? 敬語まで堅苦しい言葉を使う必要は無いかも知れませんが、主さんは基本的な丁寧語すら使えないのでしょうか。 使えないのか、使わないのか分かりませんけど。 社会人なんですから、しっかりと使いましょうよ。 誰も指摘なんかしてくれないですよ。 せいぜい学生までですかね。周りの人が注意してくれるのは。 ですが、今回上司の方から教えて貰ったにも関わらず、ご自分では腑に落ちないんですよね? だったら直しようがないと思うので、仕事辞めたかったら辞めれば良いと思いますよ。 老婆心ながら、次の就職先は決めてから退職する事をオススメします。 今度の職場でも丁寧語が使えないようだったら、また居辛くなるかも知れませんが。 主さんは、友達のように同僚や先輩と話されていませんか? タメ口の人でも、どこか相手を立てて話をされている方と、明らかに家族や友達みたいに接している人とでは、一目瞭然です。 私は年上にタメ口使えない人なので、ずっと丁寧語です。 ですけど、そんな堅苦しいかしこまった感じでは無いです。.

職場では、年齢や役職の上下を問わず、敬語や丁寧語を使います。 和気藹々としていても、公私のけじめは大事です。 トピ主さんは、敬語を使わない事により 「公私のけじめがつけられない、TPOを判断できない人」と判断されたのでしょう。 敬語を使わなくても、せめて丁寧語で話していたら良かったのですが、 タメ語だなんて完全にアウトですね。 誰も注意してくれないなんて当然です。 注意してくれなかった人が悪いのではなく、 当たり前の事が分からないトピ主さんが悪いのですよ。 残念ですが「どこに出しても恥ずかしい人」をSVにはできないでしょうね。 「どこに出すにも心配だ」というのは「恥ずかしくてどこにも出せない」という意味です。 今後は、今回の失敗を反省し、その場に相応しい話し方ができるようになりましょうね。 >なんだか続ける自信もないし辞めたくなってきました。 なんて言っていますが、職場でタメ語で話せる図太さがあれば、何でもできますよ。 敬語が使えない事だけが問題なので、それを改善すれば何も問題はありません。 敬語、たったそれだけの事です。 やればできます。頑張って下さい!.

仕事、職場は敬語でしょう。 丁寧語、です。ます。 基本、敬語ができないと失格です。 ユーザーID: リモートワーク以降、仕事がないです 昨日 12 4. 共感・感謝の気持ちを伝えよう! ありがとう 0 (OK-チップをおくる). 空気も読まずに誰にでもタメ口だったり、フォーマルな会話が 必要な状況でも敬語が使えないような人だったら 楽しそうにはしていられませんから、 言葉のニュアンスの中にうまく敬意をおり込めるとか、 相手との距離感を即座に測って縮めるのが上手な方なのでしょう。 得な性分のようで私もうらやましいです・・・.

  • ご回答ありがとうございます。 おじさまにちゃん付けで呼ばれるのは…それはそれですごいですね。 質問文の女性も、そういえば同年代の女性より男性と話しているのをよく見かけます。 異性や年上に可愛がられるタイプの人なのかなーと思いました。. わたしは質問者様の気持ちが良く分かります。最低限の社会的マナーとして、年齢が上か下かに限らず、お互いのためにも、まず敬語は使ってほしいとおもうのが普通だと思います。私も職場で気づいたらすぐに指摘します。正しい敬語を使えない者は、会社として不適格だと考えているからです。  しかし経験上、40歳以上ともなると、悲しいことに、なかなか人間は変わることができないもので、今さらその人に敬語を使わせるように諭(さと)したところで、それを受け入れさせるのは難しいかもしれません。  質問者さまが中学生のときに、いつも他人をいじめて、自分はズルばかりしているのに、先生からは気に入られている子がいませんでしたか。社会にも同じような人間がいるものです。仕事はやらない、言葉遣いはなっていない、それでも会社での評価は高い・・・などという人が。  質問者さまが我慢を強いられるのは不条理なことかもしれませんが、会社が敬語を使えない従業員を雇ってしまった以上、会社内で「敬語を使わないこと」がいけないことだという意思統一ができていない限り、敬語を使わない従業員がいてもしかたのないことかもしれません。  質問者さまのおっしゃることはよく分かりますが、敬語を使えない、仕事にも不誠実な従業員であっても、彼を雇ったということは、いちおうはそれでも会社にとって必要な人材だと把握されていることでもあります。  わたしも敬語くらいは正しく使える大人じゃなければいけないと考えますが、この問題を解決するには、他の回答者さまがおっしゃるように、質問者さまと社長とが一緒の考えでなければならないと思います。敬語を使わないことが、会社にとって不利益であり、損害だ、という意思を会社として持たなければ行けません。  その上ではじめて会社として「職場では敬語を使うように」というような形で、従業員に敬語を使わせるきっかけを作ることができるのだと思いますよ。    いろいろと不条理なことは多いですけれども、自信をもって頑張ってください。.
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私は常日頃から、日本人として日本語を正しく使える人間でありたいと思ってるので、敬語をきちんと使えない人、目上の人にもタメ口の人にはあまり感心しません。子供ならともかく、大人なのに、一人の社会人として状況に応じた敬語を正しく使えないのは恥ずかしいことだと思います。あなたの先輩たちは打ち解けるのがうまく社交的とのことですが、いわゆる「社交的」だと言われる人に、マナー違反なこと、他人を傷つけるような無神経なことを平気でやる人が結構多いように思います。とりあえずその場を盛り上げるのがうまいから、あまり反感買わないのかもしれないけど。でもいくら「社交的」でも、私はそういう人たちのようにはなりたくありません。 他人がどうあれ、私はいつも人に対する礼節、マナーをわきまえた人間でありたいので、タメ口を平気できくあなたの先輩が職場で人気者であろうとなかろうと、自分は一人の社会人として、きちんと敬語を使う生活をしていくと思います。その方が自分自身も気持ちがいいですから。.

仕事中の黒いマスクはOK? 昨日 11 笹子 年2月17日 A ベストアンサー 1、後輩はあなたとの距離を縮めたくて、突然タメ口をするようになった不器用な人。 (関係はわかりませんが、30を超えたし、接し方を換えたくなった。など) 2.あなたの何か残念な光景を見てしまい、敬語を使っている自分があほらしくなった。 のどちらかではないでしょうか? 1は、後輩さんが成長するために、アクションを起こしたのだと思います。 (人づきあいを良くしたいなどの願望があるなど。 もっと懐かれるようなキャラになろう、など。 でも当人は、タイミングが突然だと気付いていない) 2は、長年の付き合いでも相手の嫌な所が見えてしまい、 それが顕著に表れたのが今なのかもしれません。 あなたにとっては「何していない」と思っていることが、 相手には「無いわ」的な何かをやってしまったケース。 元の敬語に戻るのを恐れているんでしょうか? 出会ってまだ日が浅いのならいいですが、 長年という年月を過ごしてきて、いきなりタメ口になるのは あなたに何かを気付いてほしいのではないでしょうか? やってる後輩もいきなり口調を変えたことで、 あなたがこのことをなにか指摘するだろうと予想はしているはずです。 1、後輩はあなたとの距離を縮めたくて、突然タメ口をするようになった不器用な人。 (関係はわかりませんが、30を超えたし、接し方を換えたくなった。など) 2.あなたの何か残念な光景を見てしまい、敬語を使っている自分があほらしくなった。 のどちらかではないでしょうか? 1は、後輩さんが成長するために、アクションを起こしたのだと思います。 (人づきあいを良くしたいなどの願望があるなど。 もっと懐かれるようなキャラになろう、など。 でも当人は、タイミングが突然だと気付いていない) 2

40 … … ID. A 217 0.

ベストアンサーに選ばれた回答

空気も読まずに誰にでもタメ口だったり、フォーマルな会話が 必要な状況でも敬語が使えないような人だったら 楽しそうにはしていられませんから、 言葉のニュアンスの中にうまく敬意をおり込めるとか、 相手との距離感を即座に測って縮めるのが上手な方なのでしょう。 得な性分のようで私もうらやましいです・・・. gooで質問しましょう! 全カテゴリから検索 このカテゴリから検索. Q 優しい人のほうが損?美輪さんの教え? 周りの人間関係をみていて ふと思ったのですが、 優しくて人格者で性格の良い人は 損をする事が多いように思います。 他人が嫌な思いをしていないか、 気づかってめんどう役も引き受けたり、 相手に親切にして、逆になめられたり。。。 そして、反対に 他人をばかにし自分が優位に立ちたいと いつも思っている、 あまり優しくない人達のほうは 他人の感情等気にせず 自己中心的な考えで、自分の意見をまかり通してしまう。。。 私は、美輪明宏さんや、江原さんの本が大好きで いつも読み返すたびに 「やっぱり他人に優しくて愛情豊かな人間のほうが 上質なんだな~」と思い返してますが、 それにしてもやはり 現在社会では ある程度、自己中心的で図々しいひとのほうが 社会を要領良く飛び回っているように思うのです。 やっぱり優しくて 他人に気遣いする人間の方が損でしょうか? 皆さんはどう思われますでしょうか??.

自尊感情とは、「自分を価値のある存在である」と思う感情のことを指し、自尊感情が低いとはつまり、自分を価値のない存在であると思い込んでいる人のことであります。 この自尊感情が低い人には様々な特徴が見られますが、中でも「自分に自信がない」「必要以上に自分を大きく見せてしまう」といったことが、深く関係しています。 自分に自信がなかったり、必要以上に自分を大きく見せてしまう人というのは、「自分の非を認めない」「失敗は他人のせいにする」といった傾向が強く見られた結果、相手から見下されることに恐怖心を感じ、見下されることを嫌ってしまう性格になってしまうのです。. 涼子 年2月17日

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ベストアンサー以外の回答

仕事が出来る人ほど仕事量が多い? 4 余計な事をする人は、しょっち A ベストアンサー 1、後輩はあなたとの距離を縮めたくて、突然タメ口をするようになった不器用な人。 (関係はわかりませんが、30を超えたし、接し方を換えたくなった。など) 2.あなたの何か残念な光景を見てしまい、敬語を使っている自分があほらしくなった。 のどちらかではないでしょうか? 1は、後輩さんが成長するために、アクションを起こしたのだと思います。 (人づきあいを良くしたいなどの願望があるなど。 もっと懐かれるようなキャラになろう、など。 でも当人は、タイミングが突然だと気付いていない) 2は、長年の付き合いでも相手の嫌な所が見えてしまい、 それが顕著に表れたのが今なのかもしれません。 あなたにとっては「何していない」と思っていることが、 相手には「無いわ」的な何かをやってしまったケース。 元の敬語に戻るのを恐れているんでしょうか? 出会ってまだ日が浅いのならいいですが、 長年という年月を過ごしてきて、いきなりタメ口になるのは あなたに何かを気付いてほしいのではないでしょうか? やってる後輩もいきなり口調を変えたことで、 あなたがこのことをなにか指摘するだろうと予想はしているはずです。 1、後輩はあなたとの距離を縮めたくて、突然タメ口をするようになった不器用な人。 (関係はわかりませんが、30を超えたし、接し方を換えたくなった。など) 2.あなたの何か残念な光景を見てしまい、敬語を使っている自分があほらしくなった。 のどちらかではないでしょうか? 1は、後輩さんが成長するために、アクションを起こしたのだと思います。 (人づきあいを良くしたいなどの願望があるなど。 もっと懐かれるようなキャラになろう、など。 でも当人は、タイミングが突然だと気付いていない) 2 総ありがとう 4,万.

わたしは質問者様の気持ちが良く分かります。最低限の社会的マナーとして、年齢が上か下かに限らず、お互いのためにも、まず敬語は使ってほしいとおもうのが普通だと思います。私も職場で気づいたらすぐに指摘します。正しい敬語を使えない者は、会社として不適格だと考えているからです。  しかし経験上、40歳以上ともなると、悲しいことに、なかなか人間は変わることができないもので、今さらその人に敬語を使わせるように諭(さと)したところで、それを受け入れさせるのは難しいかもしれません。  質問者さまが中学生のときに、いつも他人をいじめて、自分はズルばかりしているのに、先生からは気に入られている子がいませんでしたか。社会にも同じような人間がいるものです。仕事はやらない、言葉遣いはなっていない、それでも会社での評価は高い・・・などという人が。  質問者さまが我慢を強いられるのは不条理なことかもしれませんが、会社が敬語を使えない従業員を雇ってしまった以上、会社内で「敬語を使わないこと」がいけないことだという意思統一ができていない限り、敬語を使わない従業員がいてもしかたのないことかもしれません。  質問者さまのおっしゃることはよく分かりますが、敬語を使えない、仕事にも不誠実な従業員であっても、彼を雇ったということは、いちおうはそれでも会社にとって必要な人材だと把握されていることでもあります。  わたしも敬語くらいは正しく使える大人じゃなければいけないと考えますが、この問題を解決するには、他の回答者さまがおっしゃるように、質問者さまと社長とが一緒の考えでなければならないと思います。敬語を使わないことが、会社にとって不利益であり、損害だ、という意思を会社として持たなければ行けません。  その上ではじめて会社として「職場では敬語を使うように」というような形で、従業員に敬語を使わせるきっかけを作ることができるのだと思いますよ。    いろいろと不条理なことは多いですけれども、自信をもって頑張ってください。.

4 217. ID .


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コメント
Satoshi 05.03.2020 23:30 答える

ライチ 年2月17日 びっくり 年2月17日

Eri 06.03.2020 23:28 答える

この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 敬語の崩れを許容される方からのご意見、参考になります。 yukiさんのように考えている人が先輩なら (ある程度の)タメ口もおかしく思わないです。 それでもやっぱり無条件でタメ口可というわけではないのですね。 質問文の女性も、休憩時間中ならともかく 仕事中に目上にタメ口なものだから「う~ん」と思わされます。 いくら親しくても、本人のキャラクターでも、線引きは大事ですね。. gooで質問しましょう! 全カテゴリから検索 このカテゴリから検索.

Shamon 08.03.2020 01:12 答える

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